Пара слов в минуты грусти

Можно много и красиво писать, а потом вот так лажануться с DCF :-))

Mon, 14 Dec 2009 17:08:42 GMT

И как они смогли подтащить выручку в баксах уму непостижимо.

Кстати, кто не в курсе

Fri, 06 Nov 2009 11:52:15 GMT

Я сейчас живу в Киеве.

На строящемся здании видел транспарант

Fri, 06 Nov 2009 10:32:27 GMT

АКЦИЯ!
А мы все равно достроим

Задачка сообразительным

Mon, 02 Nov 2009 13:50:48 GMT

В Казахстан за 8 месяцев прибыло 1562 цистерны из Украины на 55,169 млн. долларов (35320 баксов за вагон).
В этот же период из Украины в Казахстан выехало 1619 цистерн на 67,589 млн. долларов (41748 баксов за вагон).
Какой может быть экономический смысл в импорте по меньшей цене, чем экспорт?

После этого жалующимся на трансфертное ценообразование в Украине должно быть стыдно :-)

Mon, 02 Nov 2009 11:45:50 GMT

Итак, сказочная среднеазитская республика Казахстан.
Экспорт газа в сентябре - в Украину (реально отображают в Украину, хотя по идее должны были бы писать Россию - т.к. через Газпром идет) отправили 570 млн. м3 по 152 долларов за тысячу. В Россию - 690 млн. м3 по 16 долларов за тысячу :-)))
Средняя цена экспорта 1,6 млрд. кубометров - 76 долларов. Почему?
Потому что Казахстан экспортировал на Британские Виргинские острова 362 млн. кумбометров ровно по 70 долларов!
Хотя вот нефть они продают по нормальной цене. Загадка.
А вот честный весь из себя такой западный производитель АрселорМиттал Темиртау. Экспортировал чугун по 95 долларов за тонну. В сентябре и все 8 месяцев до этого. Народ Казахстан импортировал чугун по 358 долларов.

Или российские производители. Михайловский ГОК мог себе позволить экспортировать в Китай летом железорудные окатыши по 10-20 долларов за тонну. Были такие поставки. Хотя в Украину и Турцию отправляли по 50-55 долларов. И цены прыгали по разным поставкам от 10 до 60 баксов.

А у нас жалуются на трансфертное ценообразование :-)

Чудеса ХР

Tue, 13 Oct 2009 19:25:18 GMT

Ниже писал об очень интересном парне, который 4 месяца не может найти себе работу. По его словам были возможности только устроиться торговым представителем.
Не буду останавливаться на нюансах, но парень и его семья явно совсем небогатые и, полагаю, через большинство секретарей и ХР он просто не может пройти.
В своей жизни плотно пообщался только с одной ХР и впечатление от этой дамы осталось самое гнетущее. Уверен, что парень через нее не прошел бы. Она появилась в компании с той стороны, откуда мы уже не ожидали много хорошего и смогла все ожидания оправдать десятикратно. Через пару месяцев она заработала неприязнь со стороны 90% коллектива, а еще через пару вызывала лишь откровенное раздражение.
Сия дама провела анкетирование, по результатам которого признала сисадмина, великолепнейшего специалиста, профнепригодным. Позже были найдены файлы, которые раскрыли тайну – в заметках к анкетированию указано, что у Леши какая-то не такая «обувь!!!!!» и в одной из ХРовских анкет он написал, что его не устраивает «низкая грамотность сотрудников в плане обращения с доверенной техникой, а также общая грамотность. В частности только в этой анкете я насчитал 5 грамматических ошибок, что в средней школе заслужило бы оценку 2.»
Справедливости ради, я от этой дамы не видел ни одного письма или документа без грамматических ошибок. Кстати, по итогам 15-20-минутного собеседования с ней был признан некомпетентным в профессиональном плане, но благодаря личностным характеристикам и неконфликтности чуть лучше терпимого уровня, заработал итоговую троечку.

А вот свежая история. Мужчина, 29 лет, работал в одной крупной компании, затем в начале 2008 г. перешел по тому же направлению в другую. Специалист в своей области как минимум неплохой.
Попал под сокращение год назад – по разнарядке убирали 10% персонала, ему не повезло, ушел по согласию сторон с выплатой 5 окладов. В конце лета снова появилась вакансия на его должность. Коллеги сразу же отзвонились, документы, как положено, пошли в отдел human resources. А оказывается у них правило – не брать уволившихся по собственному желанию. Сокращения были, не сокращения – хоть ты тресни – вот такие правила-с установили себе.
По состоянию на сегодня вакансия не закрыта…

В природе встречаются и самородки

Tue, 13 Oct 2009 09:54:45 GMT

Парень, 23 года, 5 лет учился на специалиста и зачем-то еще год в магистратуре в другом ВУЗе. Уже 4 месяца ищет работу.
Феноменальный уровень знаний, читал Капитал Маркса; Кейнса и других экономистов. Засомневался, проверил – как минимум Капитал и Общую теорию... реально читал, помнит не только суть, но и воспроизводит близко к тексту.
Микро, макро, инвестиции, финансовые рынки, жизненные циклы рынков-товаров и стратегии предприятия помнит практически в совершенстве.
По образованию не бухгалтер, однако на задачке по финотчетности, когда я начал задавать сбивающие вопросы, вспомнил план счетов и начал рисовать самолетики с проводками (sic!).
Четко мыслит и хорошо соображает. По наводящим подсказкам смог дойти до ответов на многие вопросы, что, как правило, редкость.
Уверен в своих знаниях. Несмотря на явную нервозность и волнение соображал отлично и не впадал в ступор.
Желаемый уровень ЗП: 2000-2500 грн.

Ура!

Mon, 12 Oct 2009 10:33:33 GMT

Я уже думал зачислять себя в самого невезучего искателя сотрудников на свете, как что-то на небе изменилось.
Таки счастье есть.

Аццкие кандидаты

Thu, 08 Oct 2009 14:46:50 GMT

Товарищ, закончивший экономфак летом, говорит, что у него был диплом по оценке стоимости недвижимости. Считал по доходному, затратному и смешанному подходу.
- Как посчитать стоимость по доходному методу?
- Нужно что-то сложить, что-то вычесть… Не помню. Я диплом зимой писал.
- Что такое эластичность спроса по цене?
- … Не помню…
- Как посчитать рентабельность деятельности компании?
- … Не помню… Скажите, у вас в анкете написано, что вакансия для выпускника или человека с небольшим опытом работы. Откуда он это может знать??

ЗЫ И мы заканчивали один ВУЗ.
ЗЫ2 Пока таких товарищей видишь 2-3 раза в неделю, еще ничего. Но 2-3 за день психика не выдерживает :-))

О персонале...

Wed, 07 Oct 2009 10:36:29 GMT

Срочно ищу несколько человек.
Добрая половина резюме совсем удручающая.
Из оставшихся радуют многие выпускники. С ходу хотят денег больше, чем люди с опытом работы по 2-4 года в б4.
Уровень остаточных знаний после ВУЗа у товарищей 1982-1985 г. выше, чем у вчерашних выпускников 1986-1988 годов.
Девочек, ищущих работу, больше чем мальчиков. Вроде понятно, на экономфаках так всегда, но тут явно с перебором девочек больше.
Есть вроде интересные специалисты. По резюме и первичной анкете. Начинаешь разбираться что же они делали и умеют делать, понимаешь, что "офисный планктон" это скорее не про нас. Отдельным из них переплачивали раз в 5.
Более-нименее нормально работает логическое мышление у 1 из 10.
Год-два назад достойных кандидатов было намного больше. Получается сейчас все толковые затаились и не спешат менять работу.

КиноПолитическое

Sat, 03 Oct 2009 14:19:50 GMT

Когда вижу последнюю рекламу своего кумира, всеслышащего Виктора Федоровича, мне он сразу представляется этаким Большим Ухом. Кто-то всеслышащий тоже рекламировался, но доставляет именно стилистика у Виктора Федоровича.
С Тигипко тоже сложно. Не могу избавиться от подозрения, что в двойники ему взяли Кевина Спейси. Дежавю.
Пиарщики Яценюка откопали первую страницу сценария третьесортного фантастического треша 90-х.

Куда креативность добралась...

Wed, 30 Sep 2009 06:36:57 GMT

Наш электронный еженедельник – «Вестник черной металлургии Дальнего Востока» («Черника дальневосточная») - не имеет аналогов среди отраслевых русскоязычных СМИ по креативности

Суббота

Fri, 25 Sep 2009 06:56:33 GMT

Всего нас собирается 15-18 человек. Девочек раза в 2 меньше, чем мальчиков. Девочки - радуйтесь.
Встречаемся в 2 на остановке со стороны парка и быстрой рысью уходим в сторону деревьев.
Маринад, овощи, соки-воды, вино благодаря бескорыстной помощи автобата в лице замечательного bircchitto будет доставлен прямо на место.
Все остальные спиртные напитки, закусь и что пожелаете, каждый берет с собой.
Карты и фишки тоже.

Циничный глумеж Драгона над Конкордом

Wed, 23 Sep 2009 09:13:46 GMT

Такого зачетного выступления давненько не было.

Пресс-центр / Пресс-релизы
Dragon Capital привлекла новых менеджеров на ключевые позиции

С конца августа компания привлекла в свои ряды Джона Дэвида Саггитта, который назначен директором по операционной деятельности (СОО, Chief Operating Officer). Джон пришел в Dragon Capital, имея более чем двухлетний опыт в качестве управляющего партнера инвестиционной компании Concorde Capital, в свое время успешном инвестиционном банке, где он отвечал за управление и контроль.

Итак

Tue, 22 Sep 2009 09:57:04 GMT

На субботний пикник зарегистрированы:
1. islademadeira
2. illashenko
3. bungeejumper
4. 2positive (и его верный мотоцикл)
5. Света
6. klyuka_artem
7. svinoryl
8. bircchitto (обещал быть «водителем», пока он не догадывается попытаемся к нему загрузить мангал и уголь)
9. 011615 (за этими загадочными цифрами скрывается Андрей)
10. vitalis219 (сразу сказал, что попробует шашлычок)
11. vgorovoy
12. leka_zz
13. с leka_zz вероятно еще пара человек
14. mafra aka Маша
15. отдельно терзается сомнениями inspired_kma
16. __santiago__

По времени предлагаю собраться к 2 часам.
Поскольку самое интересное не просто кушать шашлычок, а разводить костер, дожигать угли, наслаждаться ароматом, крутить шампура и потом кушать собственноручно приготовленное аппетитное, горячее и нежное мяско, собственно несколько организационных вопросов:
1. У кого есть мангал и шампура и кто сможет привезти это все с дровами или углем?
2. Сколько брать мяса? В пятницу точно посмотрим сколько людей будет и возьмем 4-5 кг, пополам говядины и свинины. Попробуем рецепт Романа.
3. К шашлыкам захватим помидоров-огурцов, кетчупа, картошку с фольгой. Что-нибудь еще хочется?
4. Предлагаю взять бутылок 8 красного полусухого на всех и 3 бутылки Моршинской. Остальные напитки каждый берет по вкусу.

С деньгами разберемся по прибытию в парк, будет в пределах 50 грн. с носа.
Фишки для покера, карты и мячик пригодятся.
Не забываем карематы или подстилки.

Да, и кто не знает мой номер телефона, спрашивайте.

Невероятное предложение, от которого невозможно отказаться!

Fri, 18 Sep 2009 09:22:10 GMT

Невероятное предложение, от которого невозможно отказаться и нельзя забыть!
В следующую субботу, 26 сентября, планируется выездная встреча представителей компаний фондового рынка, журналистов, сочувствующих и просто хороших друзей на киевской площадке.
Уже сейчас предстоящее мероприятие обрастает дивными слухами и несдержанными предположениями.
Только здесь и прямо сейчас будет раскрыта вся правда о грядущем событии!

Обещанный аналитиками от синоптиков теплый осенний денек должен быть отмечен волшебным шашлыком на свежем воздухе (рецептом хвасталсяbondar_roman).
Горячий шашлык просто требует отменного красного вина. Для которых необходима теплая компания. В которой не должно быть вынужденных водителей!
Посему!

Суббота.
День.
Парк Дружбы народов.
Шашлык.
Красное вино.
Белое.
Беленькая.
Мафия.
и
самое главное
Отличная компания!

По желанию можно притащить туда пейнтбол, организовать покер, футбол, преферанс, контакт, литрбол и прочие развлечения культурных людей.

Герои и богатыри продолжают вечер в увеселительных заведениях Киева.

ПыСы Принимаются любые предложения. Все желающие отписываемся.

Баффетология рынка и хитрый китаец

Thu, 17 Sep 2009 08:20:43 GMT

     Billionaire Warren Buffett turned Dalian Dayang Trands Co. into China’s best-performing clothing stock after saying he wears the company’s suits and praising it as “wonderful.”
     Dayang, based in the northeastern city of Dalian, surged by the 10 percent daily limit for a fourth day in Shanghai after Dayang posted a video on its Web site of Buffett congratulating the company and Chairman Li Guilian on its 30th anniversary. The stock closed at 14.67 yuan, its highest since January 2008.
     “I have to tell you that I now have nine suits all made in China. I threw away the rest of my suits,” Berkshire Hathaway Inc.’s chairman and CEO Buffett, 79, says in the video, adding that his business partner Charlie Munger and Microsoft Corp. Chairman Bill Gates also wear Dayang’s outfits.
     Dayang is up 261 percent this year, the most of 25 apparel companies traded in Shanghai and Shenzhen. The company, with 2008 sales of 894.6 million yuan ($131 million), and a market value of less than $350 million, doesn’t have any “disclosable business relationship” with Buffett, it said yesterday.
     “Buffett has a lot of influence on the stock market and so when Dalian Dayang shows him wearing their suits, that has an impact,” said Kong Jun, a Shanghai-based analyst at China Jianyin Investment Securities Co. Kong recommends investors buy Dalian Dayang’s shares.
     Buffett assistant Carrie Kizer confirmed that Buffett recorded the video at Li’s request. “It was something they
asked him to do and he agreed,” Kizer said in an e-mail. Dayang’s spokesman could not be reached for comment.

В продолжение предыдущего поста

Wed, 16 Sep 2009 14:23:40 GMT

Забавная стеснительность. Инвестгазете что-то не позволило Galt & Taggart Securities сказать, что они уже через пару дней будут совсем не Galt & Taggart Securities.
Достойным этого оказался Интерфакс.
То что от нас скрывали - теперь они BG Capital.

И пара цитат:
Н.Пиацца уточнил, что после его прихода к руководству в декабре прошлого года в создание новой платформы BG Capital вложила более $0,5 млн собственных средств. "Обновленная бизнес-платформа позволит нам выйти на хорошую прибыль в перспективе ближайших трех лет", - считает он.

По его словам, начатый предыдущим руководством компании проект интернет-трейдинга также не является приоритетом для BG Capital и сегодня фактически заморожен. "Услуга есть, когда мы увидим на этом рынке деньги, тогда запустимся", - сказал он.

Новые рокировки, новая команда на рынке. Много знакомых имен.

Tue, 15 Sep 2009 10:08:39 GMT

Ник Пиацца представит обновленную команду ИК Galt & Taggart Securities
Генеральному директору Galt & Таggart Securities (GTS) Нику Пиацце потребовалось восемь месяцев, чтобы сформировать команду. Еще в декабре прошлого года назначение г-на Пиаццы на фондовом рынке связывали с начавшимся процессом замены членов команды предыдущего руководителя GTS. «Скорее всего, в ближайшие полгода Ник Пиацца сформирует собственную команду, которая будет принципиально отличаться от прежней, - рассказал «Инвестгазете» более полугода назад директор одной ИК. - Подход г-на Пиаццы к развитию GTS настолько отличается от позиции предыдущего руководителя, что их команды просто несовместимы».
http://investgazeta.ua/?p=news&news_id=26833

На руку новому гендиректору пришелся и кризис, который накрыл крупнейшие инвестиционные дома Украины. Он помог ему взять нескольких хороших специалистов из терпящих бедствие инвесткомпаний: в более спокойные времена переманить людей из одного инвестбанка в другой было почти невозможно.

«Кризис фактически помог мне собрать семью под одной крышей», - шутит Ник Пиацца, американец итальянского происхождения. А собрать ему удалось не просто единомышленников, которых он знает лично на протяжении нескольких последних лет, но и действительно звездную команду.

Новым «хэдом» аналитической команды стал Владимир Нестеренко, проработавший три года в Concorde Capital. В пул аналитиков он пригласил Александра Паращия и Евгения Дубогрыза. Также команду укрепили аналитики Евгений Червяченко (параллельно выполняет функции директора по развитию бизнеса) и Александр Викторов (дополнительно координирует направление товарного брокериджа). «Все наши аналитики хорошо известны инвестиционному сообществу, и их репутация людей, умеющих строить долгосрочные отношения, очень важны для нас, как публичной компании», - говорит Ник Пиацца.

Команда брокеров, которую возглавляет Джетан Такер, экс-Goldman Saches, была усилена двумя новыми «звездами» - Владиславом Самаром (он возглавил украинский sales desk) и Дмитрием Грубэ.

«Мы никогда не стремились создать большую команду, но искали близких по духу людей, профессионалов, готовых взять больше ответственности на новых позициях, - комментирует Ник Пиацца. - Все наши люди получили опыт работы на рынке как во времена его головокружительного роста, так и стремительного падения. Они готовы применять его в новых реалиях, создавая продукты и услуги кардинально иного уровня».

Учитывая опыт работы большинства членов команды, можно с уверенностью говорить об ориентации нового руководства на усиление компании на внутреннем рынке. Среди приоритетных направлений компании - операции с ценными бумагами, полный спектр услуг для корпоративных клиентов. «Наша база акционеров - более чем 300 ведущих иностранных инвесторов - позволяет нам неголословно заявлять о том, что у нас есть действительный доступ к международным рынкам капитала», - утверждает Ник Пиацца.

Суперский логотип. Долго не мог успокоиться.

Fri, 04 Sep 2009 10:02:10 GMT

Мне в нем категорически видится еще одна буква.

Товарищи, ваши прогнозы

Thu, 03 Sep 2009 13:40:12 GMT

Сколько осталось до момента, когда грабители, увидев в кассе банка только гривны, побегут назад?

То-то они фонды в Пио Глобал переименовали

Tue, 04 Aug 2009 11:14:51 GMT

РЕСС-РЕЛИЗ: Бренд "Сократ" назван самым дорогим брендом фондового рынка в рамках проекта "ГVapдия корпоративных брендов"
Ежегодный рейтинг "ГVapдия корпоративных брендов" является проектом рейтингового журнала "ГVapдия" и издательского дома "Галицкие контракты" и определяет стоимость самых дорогих корпоративных брендов в Украине.
Согласно оценке "ГVapдии корпоративных брендов" стоимость бренда "Сократ" в 2009 году составила 635,252 млн грн.

Ну а дальше что Сократ об этом думает и через что стоимость считалась.
"Инвестиционная группа "Сократ" является одним из пионеров украинского фондового рынка, осенью ей исполнится 15 лет. Мы считаем сильный бренд одним из основных наших активов, в основе которого – многолетняя системная работа, выверенная стратегия продвижения бренда и, как следствие, заслуженная репутация. Мы рады, что достигнутый результат подтверждается высокой оценкой экспертов "ГVapдии", - отметил председатель правления компании "ФК Сократ" Андрей Снегирев.
В 2009 году методика расчета стоимости корпоративных брендов была основана на использовании доходного подхода (методов дисконтирования денежных потоков), строящегося на учете реального экономического эффекта, получаемого при реализации товаров и услуг компании. Кроме финансовых показателей, в методике учитывалась упоминаемость в деловых Интернет-изданиях, возраст и позиция корпоративного бренда на рынке, сила бренда, прогноз роста компании и рынков. Всего "ГVардия" подсчитала стоимость корпоративных брендов компаний на 22 рынках Украины.

Евреи...

Tue, 28 Jul 2009 13:52:56 GMT

Снятие социального напряжения путем массового принудительного коитуса

Tue, 28 Jul 2009 09:00:12 GMT

Благодаря dowcomments узнал о Украинской строительной ассоциации и ее светлых головах.
Эти мыслители нашли путь выхода из кризиса.
Предлагается все депозиты в принудительном порядке поменять на жилищные сертификаты, которые потом можно будет обменять на недострой :-)
Бабушки смогут скидываться и на 20-30 человек брать комфортабельную недостроенную однокомнатную квартиру. Олигархи-мини, смогут расчитывать на целый подъезд.
По задумке это осчастливит украинский народ и поможет:
- освободиться банкам от долгов по депозитам;
- снизить социальное напряжение (за счет решения вопроса по замороженным депозитам и инвестированию в строительство незавершенного жилья),
- поднять доверие к банковской системе и инвестированию.

Сегодня принимаются все идеи, которые помогут этой программе стать более действенной и эффективной. УБА открыта к предложениям специалистов подключиться к разработке программы.

Вношу свое предложение - наконец-то разрешить короткоствол и опубликовать фамилии и адреса авторов. Для снятия социальной напряженности, создания рабочих мест, пополнения бюджета налогами и улучшения генофонда украинской нации.

Фееричный распил

Mon, 27 Jul 2009 07:58:33 GMT

Киев. 27 июля. ИНТЕРФАКС-УКРАИНА – Украина передала Эфиопии 1 тыс. тонн пшеницы общей стоимостью $580 тыс. в рамках Всемирной продовольственной программы ООН.

Тонна пшеницы сейчас в мире стоит 150 баксов.
Дороже 400 вообще не бывало.
Привезти в Эфиопию - от силы еще 50 баксов.
Куда делись 380 тыс. гуманитарных баксов?